Chez Europ Assistance, vous avez le pouvoir de faire bouger les choses, de la conception à l’impact. Nous avons créé un environnement ouvert où chacun peut contribuer au succès de notre groupe et faire la différence par son travail.  Cette culture de l’empowerment se caractérise par l’autonomie, la responsabilité individuelle, un fort engagement et l’envie de s’investir pour faire bouger les lignes.

Chez Europ Assistance, chacun a des objectifs clairs et un suivi des réalisations lors des dialogues de performance (au moins un par an) qui vous permettent de grandir et apprendre avec nous, année après année.

Une entreprise innovante est une entreprise qui accueille une diversité de talents et de profils. Une plus grande diversité est un meilleur gage de performance. C’est pourquoi, chez Europ Assistance, nous suivons, valorisons et embrassons la diversité de nos équipes, à tous les niveaux. Notre expérience et nos progrès en matière d’inclusion agissent comme un moteur vertueux au sein de notre organisation, permettant à notre esprit pionnier de rester vivant.